وظائف مبيعات لدى شركة مدى للاتصالات 2026 براتب متوقع من 400 إلى 700 دينار مع عمولة ومزايا - البرق نيوز

أخبار أسرع من البرق

آخر الأخبار

الجمعة، 24 يوليو 2026

وظائف مبيعات لدى شركة مدى للاتصالات 2026 براتب متوقع من 400 إلى 700 دينار مع عمولة ومزايا


أعلنت شركة مدى للاتصالات عن توفر فرص عمل لموظفي مبيعات ميدانية للعمل في محافظتي عمّان والزرقاء، ضمن بيئة عمل خارجية تتطلب التنقل والوصول إلى العملاء في المناطق المستهدفة.

توفر الشركة راتبًا أساسيًا وبدل مواصلات وعمولات على المبيعات، إضافة إلى التأمين الصحي والضمان الاجتماعي. 

الراتب المتوقع والمزايا

لم تعلن شركة مدى قيمة الراتب الأساسي أو نسبة العمولة ضمن التفاصيل المقدمة. وبناءً على طبيعة العمل الميداني والخبرة المطلوبة، يقدر الدخل الشهري من 400 إلى 700 دينار أردني، وقد يرتفع حسب قيمة العمولة وحجم المبيعات المحققة.

المزايا الواردة في الإعلان

  • راتب أساسي شهري.
  • بدل مواصلات.
  • عمولة مرتبطة بالمبيعات.
  • تأمين صحي.
  • اشتراك في الضمان الاجتماعي.

لم يحدد الإعلان قيمة بدل المواصلات أو آلية احتساب العمولة، لذلك يفضل الاستفسار عن تفاصيل نظام العمولات والمستهدفات البيعية خلال المقابلة.

شروط التقديم

  • امتلاك خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال المبيعات.
  • إجادة مهارات البيع والتفاوض مع العملاء.
  • امتلاك مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
  • امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
  • توفر سيارة شخصية لدى المتقدم.
  • الاستعداد للعمل الميداني في الهواء الطلق.
  • القدرة على العمل والتنقل داخل عمّان أو الزرقاء.

لم يحدد الإعلان مؤهلًا علميًا معينًا أو عمرًا محددًا أو شرطًا متعلقًا بالجنس، كما لم يذكر عدد الشواغر المتاحة.

طبيعة عمل موظف المبيعات

يعتمد الدور على المبيعات الميدانية والتواصل المباشر مع العملاء في المناطق المستهدفة داخل عمّان والزرقاء. ويتطلب ذلك القدرة على تقديم خدمات الشركة بصورة واضحة، والتفاوض مع العملاء، ومتابعة فرص البيع والعمل على تحقيق النتائج المطلوبة.

وجود السيارة الشخصية ورخصة القيادة السارية من المتطلبات الأساسية، نظرًا إلى أن طبيعة العمل تتطلب الحركة والتنقل المستمر بين المواقع والعملاء.

المهارات المطلوبة

مهارات البيع والتفاوض

يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على عرض الخدمات وإقناع العملاء والتعامل مع الاعتراضات بطريقة مهنية، إلى جانب المحافظة على علاقة جيدة مع العميل خلال مراحل البيع والمتابعة.

مهارات التواصل

تحتاج طبيعة العمل إلى تواصل واضح ولبق، والقدرة على الاستماع إلى احتياجات العملاء وشرح الخدمات والمزايا بطريقة سهلة ومباشرة.

العمل الميداني

يجب أن يكون المتقدم مستعدًا للعمل خارج المكتب والتنقل ضمن المناطق المخصصة له، مع تنظيم الزيارات وإدارة الوقت بصورة تساعده على تحقيق مستهدفات المبيعات.

شروط عامة متوقعة ومناسبة لطبيعة الوظيفة

ملاحظة: النقاط التالية توقعات عامة مناسبة للعمل في المبيعات الميدانية، ولم ترد ضمن الإعلان باعتبارها شروطًا رسمية:

  • القدرة على تنظيم الزيارات اليومية ومتابعة العملاء المحتملين.
  • الالتزام بالمظهر والسلوك المهني أثناء التعامل مع العملاء.
  • القدرة على العمل وفق أهداف ومستهدفات شهرية.
  • إعداد تقارير مختصرة عن الزيارات والمبيعات المحققة.
  • المحافظة على سرية معلومات العملاء وبيانات الشركة.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل والرفض المتكرر في المبيعات الميدانية.

طريقة التقديم

يتم التقديم على الوظائف من خلال صفحة فرص العمل الرسمية التابعة لشركة مدى للاتصالات، مع اختيار الفرصة المناسبة وإرسال البيانات المطلوبة:

اضغط هنا للتقديم

ينصح بإعداد سيرة ذاتية محدثة توضح سنوات الخبرة في المبيعات، والقطاعات التي عمل بها المتقدم، وأبرز النتائج أو المستهدفات التي تمكن من تحقيقها.

معلومات مهمة للسيرة الذاتية

  • ذكر الخبرة السابقة في المبيعات الميدانية بوضوح.
  • توضيح عدد سنوات الخبرة والجهات التي تم العمل لديها.
  • ذكر نوع رخصة القيادة وتأكيد أنها سارية المفعول.
  • الإشارة إلى توفر سيارة شخصية.
  • ذكر المناطق التي يستطيع المتقدم العمل والتنقل ضمنها.
  • إضافة أي إنجازات تتعلق بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.

آخر موعد للتقديم

لم يحدد الإعلان موعدًا نهائيًا لاستقبال الطلبات، لذلك يفضل التقديم في أقرب وقت والتأكد من استمرار ظهور الفرصة على صفحة شركة مدى الرسمية.

ملاحظات ونصائح

  • تأكد من سريان رخصة القيادة قبل تقديم الطلب.
  • لا تقدم إذا لم تكن لديك سيارة شخصية متاحة للعمل.
  • استفسر خلال المقابلة عن قيمة الراتب الأساسي وبدل المواصلات.
  • اطلب توضيح نسبة العمولة وآلية احتساب المستهدفات.
  • وضح قدرتك على العمل الميداني في عمّان أو الزرقاء.

تنويه

تم إعداد المقال اعتمادًا على إعلان شركة مدى للاتصالات. ولم يتضمن الإعلان قيمة الراتب الأساسي أو العمولة أو بدل المواصلات أو عدد الشواغر أو آخر موعد للتقديم.

الراتب المذكور تقديري وليس معلنًا رسميًا، وتبقى التفاصيل النهائية خاضعة لما توضحه الشركة خلال إجراءات التوظيف.